Type de recrutement
CDD 6 mois
Durée hebdomadaire de travail
35h
Diplôme obligatoire
BPJEPS Loisirs - Tout Public
Salaire
Selon grille indiciaire
Diplôme requis
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
Profession et conditions d’exercice réglementées
DEEJE (diplôme d’état éducateur de jeunes enfants).
BAC
ACTIVITES PRINCIPALES
Directeur ACM Périscolaire et Directeur adjoint ACM mercredi et vacances scolaires
• Respecter et faire respecter la charte de vie des animateurs
• Garantir l’application des procédures élaborées par la direction du service Enfance Jeunesse
• Assurer la réalisation des tâches administratives en lien avec le poste de direction (projet, bilans, tableau des présences des enfants, documents de suivi de l’activité,…)
• Respecter, contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité en respect de la règlementation en vigueur mais également le protocole sanitaire et de la réglementation DDETSPP
• Garantir la cohérence et la déclinaison des projets pédagogiques à partir des objectifs définis dans le PEDT
• Maitriser les réglementations relatives à l’organisation des ACM et la mise en œuvre d’activités
• Garantir la réalisation, l’évaluation des projets d’animation mis en œuvre par les référents et leur cohérence avec les projets pédagogiques
• Etre force de proposition et favoriser la réalisation de projets
• Assurer le soutien technique et l’accompagnement des équipes
• Mettre en place les plannings de chaque agent de l’équipe de l’ACM Mille Couleurs
(permanents, saisonniers et mises à disposition)
• Assurer la gestion budgétaire liée aux activités, au matériel et aux besoins de la structure
• Participer au recrutement des stagiaires et à leur évaluation
• Participer à la réflexion concernant les recrutements (permanents, saisonniers) et à l’évaluation de ces agents
• Participer aux animations de la Ville
Vis-à-vis des parents
• Veiller aux relations avec les familles en sachant être à l’écoute des parents et créer un climat de confiance
• Faire preuve de disponibilité
Vis-à-vis de l’équipe
• Accompagner, animer, piloter, participer et assurer le suivi de la formation de chaque membre de l’équipe
• Diffuser les informations utiles à l’équipe d’animation
• Montrer l’exemple
• S’assurer que les règlementations sont respectées
Vis-à-vis des jeunes
• S’assurer du bien-être et de la sécurité des enfants
• Identifier les besoins, les attentes, les envies exprimés et non exprimés des enfants
• Montrer l’exemple
Vis-à-vis des équipes enseignantes
• Assurer une continuité éducative
• Faire le lien avec les équipes enseignantes (organisation périscolaire, enfants, projets, activités, dispositif devoirs faits...)
• Appliquer et faire appliquer les consignes données par l’école
SAVOIRS
• Maîtriser les règlementions relatives à l’organisation d’accueil collectif de mineurs et à la mise en œuvre d’activités
• Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent
• Posséder des notions dans la gestion d’équipe
• Posséder des connaissances d’ordre budgétaire
SAVOIR-FAIRE
• Rédiger les différents projets, et documents administratifs (animation, pédagogiques…)
• Préparer et animer des réunions, des activités,…
• Savoir transmettre son savoir auprès de son équipe
• Posséder des qualités d’adaptation
• Rendre compte de l’activité de la structure (retard ou absence du personnel, enfants, parents, enseignant…) à son supérieur hiérarchique et ce de manière immédiate.
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de disponibilité à l’attention des parents et des personnels
• Travailler en équipe et en complémentarité
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
• Être ponctuel
• Etre à l’écoute des enfants et des parents
Merci de transmettre votre candidature par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC
