Type de contrat
CDD
Affectation
Structures municipales
Points écoles (hors vacances scolaires)
Horaires
20 heures période vacances scolaires
28 heures période scolaire
Horaires déterminés par le responsable de service
Contraintes
Horaires modifiables selon les nécessités de service
Travail isolé.
Horaires atypiques: horaires décalés et/ou fragmentés Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Agressivité verbale et/ou physique des usagers. Exposition à des produits chimiques dangereux (produits d’entretien) et à des agents biologiques ou infectieux (déchets organiques). Risque d’accident sur la voirie.
Permis B obligatoire
Salaire
Selon grille indiciaire des adjoints techniques
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Nettoyage des locaux (sol, bureau, toilettes, rampe…)
– Tri et évacuation des déchets courants
– Entretien courant et rangement du matériel utilisé
– Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
– Assurer la traversée des enfants sur les passages protégés
SAVOIRS :
– Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits et leur toxicité
– Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
– Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
– Gestes et postures de la manutention
– Règles de base du tri sélectif
– Procédures de signalisation du danger
– Techniques de base de vidage et nettoyage
– Risques électriques, thermiques
– Connaitre les règles de signalisation, avoir des notions du code de la route
SAVOIR-FAIRE :
– Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
– Lire les étiquettes et respecter les consignes d’entretien (dosage, substituts…)
– Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
– Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter
– Changer les sacs poubelles
– Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
– Vérifier l’état de propreté des locaux
– Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
– Assurer la sécurité des élèves aux sorties des écoles
– Signaler un accident et avertir les services de secours
SAVOIR-ETRE
– Capacité d’autonomie
– Faire preuve de discrétion professionnelle
– Ponctualité / Disponibilité / Dynamique
– Devoir de réserve et sens du service public
Merci de transmettre votre candidature par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC
