Transformer son Expérience en Diplôme
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif français qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau de formation ou son statut professionnel, de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de son expérience professionnelle ou personnelle. Grâce à ce processus, il est possible d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification sans avoir à reprendre des études traditionnelles.
Qu’est-ce que la VAE ?
La VAE a été instaurée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle repose sur une idée simple : les compétences acquises au fil des années par l’expérience de travail ou à travers des activités bénévoles, syndicales ou associatives sont tout aussi précieuses que celles obtenues par le biais de la formation initiale.
Ainsi, la VAE permet de faire reconnaître ces savoir-faire et de valider tout ou partie d’un diplôme en fonction des compétences prouvées. Cela peut s’avérer particulièrement utile pour évoluer professionnellement, obtenir une promotion, ou encore faciliter une reconversion.
Qui peut en bénéficier ?
Toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience (soit 1 607 heures) en lien avec la certification visée peut faire une demande de VAE. Cette expérience peut avoir été acquise dans un cadre :
- Professionnel : salarié, indépendant, fonctionnaire.
- Personnel : bénévolat, volontariat, activités associatives ou syndicales.
Que vous soyez en emploi, en recherche d’emploi, ou même en reconversion, la VAE est un moyen de valoriser vos acquis et de les formaliser à travers une certification reconnue.
Les étapes de la VAE
Le processus de validation des acquis de l’expérience se déroule en plusieurs étapes clés :
- Choix du diplôme : Il est essentiel de bien identifier le diplôme ou la certification que vous souhaitez obtenir. Vous devez choisir une certification correspondant à votre expérience.
- Dépôt de la demande de recevabilité : Vous devrez constituer un dossier décrivant vos activités et prouvant que vous avez au moins un an d’expérience dans le domaine visé par la certification.
- Constitution du dossier VAE : Une fois votre demande jugée recevable, vous devrez préparer un dossier détaillé qui présente vos compétences et démontre en quoi elles correspondent aux exigences du diplôme. Vous pouvez être accompagné dans cette étape pour structurer au mieux votre dossier.
- Entretien avec un jury : Une fois votre dossier étudié, vous serez convoqué à un entretien avec un jury, composé de professionnels et d’enseignants. Ce jury évalue si vos compétences sont suffisantes pour obtenir tout ou partie de la certification visée.
- Décision du jury : À l’issue de l’entretien, le jury peut :
- Valider entièrement la certification.
- Valider partiellement, auquel cas il vous sera recommandé de suivre un complément de formation.
- Refuser la validation si les acquis ne correspondent pas aux critères exigés.
Les Avantages de la VAE
- Reconnaissance officielle : Obtenir un diplôme grâce à la VAE permet de valoriser les compétences acquises sur le terrain et de leur donner une reconnaissance officielle.
- Évolution professionnelle : Avec une certification en poche, il devient plus facile d’accéder à des postes plus élevés ou d’évoluer au sein de son entreprise.
- Réduction du temps de formation : Contrairement à un parcours classique, la VAE permet d’obtenir un diplôme plus rapidement, sans avoir à suivre une formation complète.
- Flexibilité : Elle s’adapte à toutes les situations professionnelles et personnelles, offrant une opportunité à tous, quels que soient le parcours ou les qualifications de départ.
Comment Financer sa VAE ?
Le coût d’une démarche de VAE peut varier en fonction des organismes et des accompagnements choisis. Cependant, plusieurs options de financement sont disponibles :
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Il est possible de financer tout ou partie de la VAE grâce aux crédits accumulés sur son CPF.
- Plan de développement des compétences : Les entreprises peuvent proposer à leurs salariés de suivre une VAE dans le cadre de leur formation professionnelle.
- Pôle Emploi : Pour les demandeurs d’emploi, Pôle Emploi peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à la VAE.
