Un.e auxiliaire de puériculture

Activités principales

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants

  • Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
  • Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants
  • Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
  • Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits.
  • Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…) et favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même

 

Prévoir, organiser et aimer des activités adaptées

  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure
  • Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées
  • Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie, au choix des jeux et des jouets

 

Participer aux tâches courantes de la structure

  • Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel (mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène et assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et la désinfection des matériels)
  • Préparer les biberons, et en cas d’absence de l’agent de cuisine, les repas en respectant les consignes sanitaires pour l’agent formé HACCP
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
  • Participer à l’application des protocoles d’urgence et aux protocoles d’accueil individualisés (PAI)

 

Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels

  • Accueillir les enfants et leurs parents
  • Transmettre les informations (oral/écrit) aux collègues et à l’équipe d’encadrement ; toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique
  • Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant

Activités secondaires

  • Participer aux réunions de travail, de service organisées par la direction de la structure et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
  • Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
  • Participer à des sorties avec le véhicule professionnel pour transporter les enfants
  • Initier et faire vivre des projets individuels ou d’équipe pour améliorer la prise en charge des enfants
  • S’inscrire sur des stages de formation continue afin de se renouveler dans sa pratique professionnelle
  • Participer aux différents temps d’analyses de pratique professionnelle avec l’équipe en présence d’une professionnelle extérieure afin d’auto-évaluer sa pratique et le contexte de la structure

Profil de poste

  • Maîtriser les étapes du développement de l’enfant et avoir les connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant
  • Maîtriser les techniques de soins d’hygiène, de confort et de l’alimentation
  • Assurer des activités éducatives du jeune enfant
  • Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
  • Connaître et surveiller l’état de santé général de l’enfant et donner l’alerte en cas de besoin
  • Veiller aux nouvelles pratiques pédagogiques
  • Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant (hygiène, sommeil, alimentation, éveil, équilibre psychoaffectif…)
  • Savoir évaluer l’état clinique des enfants (repérer les comportements d’alerte, les signes de mal être)
  • Savoir organiser les activités en fonction des besoins des enfants
  • Savoir s’adapter devant des situations d’urgence
  • Faire preuve de patience et de tolérance
  • Être dynamique, disponible et ponctuel
  • Démontrer des capacités relationnelles pour être à l’écoute et créer un climat de confiance
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de créativité et avoir un esprit d’initiative
  • Savoir garder de la distance et ne pas s’impliquer personnellement
  • Respecter l’obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
  • Avoir le sens du service public

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
CMAS de la Chapelle Saint-Luc
Nombre de postes : 2
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Lieu de travail : Structure Petite Enfance du CMAS / Modifiable selon les nécessités de service
Qualification: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Salaire : Selon grilles indiciaires + primes de vacances et de Noël
Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc
postuler via notre formulaire en ligne

Rechercher dans le site...

Déposer ma candidature

Disponibilité
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Vous pouvez téléverser jusqu’à 4 fichiers.

Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

Consentement
En un clic !
Fermeture exceptionnelle services...

Alerte info

Les services de l'État Civil, des pièces d'identités, l'accueil et le standard téléphonique seront exceptionnellement fermés le vendredi 15 mai 2026.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Les vacances d'été approchent, vérifiez dès maintenant la validité de votre carte d'identité et/ou de votre passeport !

Pour demander une nouvelle pièce d'identité, vous devez :

- prendre rendez-vous

- apporter des photos d'identité datant de moins de 6 mois

- apporter la CNI et/ou le passeport en votre possession

- apporter un justificatif de domicile en format papier, ainsi que toute pièce indiquée par l'agent de mairie.

 À défaut, le dossier ne pourra pas être traité.

Face au n°10 rue Emile Littre

Suite à la demande de la société Troyes Rénovation réalisera des travaux de réfection de la toiture.
Les travaux auront lieu du 23 mars au 22 mai 2026, face au n°10 rue Emile Littre.

Rue Marcel Pagnol et rue Louis Aragon

Suite à la demande de la Société BOUYGUES-CONSTRUCTION, des bennes et des manitous seront stockées sur des emplacements de places de parking, dans le cadre d'un chantier de ravalement de façades.
Ce du 12 décembre 2025 au 12 décembre 2027.

 

Avenue Jean Jaurès
La Ville réalisera des travaux de création d'un emplacement au profit des véhicules utilisés par des personnes handicapées face au n°40 avenue Jean Jaurès. Une signalisation spéciale sera mise en place.

Consultez la répartition et l'emplacement des nouvelles places

 

Comptant sur votre compréhension.