La Ville recrute un.e responsable du service juridique.
Sous l’autorité de la directrice des ressources internes vous aurez en charge:
Activités principales
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services,
Contrôle préalable et sécurisation des actes juridiques,
Assistance juridique à la préparation des séances du Conseil Municipal,
Assistance à la gestion des contentieux et précontentieux : relations avec les conseils extérieurs, avocats, cabinets, en lien avec la Directrice des Ressources Internes,
Rédaction de notes juridiques
Préparation et suivi des marchés publics, délégations de service public,
Elaboration et suivi des conventions et contrats divers en lien avec les services,
Suivi du patrimoine immobilier de la Ville : ventes/acquisitions et gestion du parc locatif,
Encadrement de l’équipe.
Profil requis :
Savoirs
Maîtrise des procédures de préparation et de gestion des instances municipales
Aptitude à hiérarchiser les priorités et à travailler en transversalité
Force de proposition et de conseil auprès des services et des élus
Capacité rédactionnelle
Maitrise des techniques de communication et de négociation,
Maitrise du cadre juridique d’élaboration des actes de la collectivité,
Maîtrise du droit administratif et notamment du droit des collectivités territoriales,
Parfaite connaissance des règles de la commande publique,
Connaître les règles et procédures contentieuses,
Savoir-faire
Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques,
Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
Capacité à assumer les décisions et les responsabilités incombant au poste,
Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur,
Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets,
Organiser le processus de contrôle préalable des actes,
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation,
Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus),
Analyser la nature du litige et évaluer les enjeux
Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant,
Savoir-être
Forte disponibilité, grande réactivité,
Devoir de réserve et sens du service public,
Grande autonomie dans l’organisation du travail.
Diplômes et niveau pour exercer le métier
BAC+3 à BAC+5 (ou d’un diplôme équivalent)
MASTER en droit
Documents
Retrouvez la fiche de poste Responsable Service Juridique
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + C.V.) par mail à la Direction des Ressources Humaines au plus
tard le 14 décembre 2025 à l’adresse suivante :
candidatures@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Place de l’Hôtel de Ville
BP 10082
10602 La Chapelle Saint-Luc
Contact : Accueil des Ressources Humaines au 14.00 – 03.25.71.62.43