Agent d’entretien & points écoles

Activités principales

  • Nettoyage des locaux (sol, bureau, toilettes, rampe…)
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
  • Assurer la traversée des enfants sur les passages protégés

À savoir

Contraintes

  • Horaires modifiables selon les nécessités de service
  • Travail isolé
  • Horaires atypiques : horaires décalés et/ou fragmentés Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs  lieux de travail dans la même journée
  • Agressivité verbale et/ou physique des usagers. Exposition à des produits chimiques dangereux (produits d’entretien) et à des agents biologiques ou infectieux (déchets organiques)
  • Risque d’accident sur la voirie.

Permis B obligatoire

Profil de poste

  • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits et leur toxicité
  • Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
  • Gestes et postures de la manutention
  • Règles de base du tri sélectif
  • Procédures de signalisation du danger
  • Techniques de base de vidage et nettoyage
  • Risques électriques, thermiques
  • Connaitre les règles de signalisation, avoir des notions du code de la route
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’entretien (dosage, substituts…)
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter
  • Changer les sacs poubelles
  • Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
  • Vérifier l'état de propreté des locaux
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
  • Assurer la sécurité des élèves aux sorties des écoles
  • Signaler un accident et avertir les services de secours
  • Capacité d’autonomie
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Ponctualité / Disponibilité / Dynamique
  • Devoir de réserve et sens du service public

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de la Chapelle Saint-Luc
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : CDD
Durée hebdomadaire de travail : 20 heures période vacances scolaires / 28 heures période scolaire - Horaires déterminés par le responsable de service
Lieu de travail : Structures municipales / Points écoles (hors vacances scolaires)
Salaire : Selon grille indiciaire des adjoints techniques

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc

Rechercher dans le site...

Déposer ma candidature

Disponibilité
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Vous pouvez téléverser jusqu’à 4 fichiers.

Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

Consentement

Alerte info

Le Relais Petite Enfance est fermé du 1er au 31 août 2026 pour cause de congés annuels.

 

Pause estivale !
 
Nous vous informons qu'il n'y a pas d'ateliers numériques au Pavillon Buisson pendant la période estivale.
 
Les ateliers d'aide à l'utilisation des téléphones portables et des tablettes reprendront à la rentrée.
La Préfecture de l’Aube informe de la publication de nouveaux arrêtés ainsi que des modifications apportées à certains arrêtés déjà en vigueur, applicables jusqu’à la fin des épisodes de fortes chaleurs.
Les arrêtés concernés sont les suivants :
  • Arrêté n°SIDPC-2026198-001 portant abrogation des mesures de restriction des travaux agricoles.
  • Arrêté n°SIDPC-2026-198-002 portant modification de l'encadrement des tirs de feux d'artifice et de l'interdiction des feux festifs, des pétards et des barbecues sur la voie publique dans le département de l'Aube.

 

Receuil arrêtés préfecture_17 07 26

Le Centre Social fermera à 17h à compter du 6/07/2026 et ce jusqu'au 28/08/2026 inclus.

Merci de votre compréhension.

À l'occasion des fortes chaleurs, nous vous rappelons que la baignade est interdite dans les cours et plans d'eau de la commune afin d'assurer la sécurité de tous.

Les points d'eau concernés sont :
- Le Canal Saint-Etienne
- La Seine via la route de Culoison
- L'étang Mallouet situé rue de l'Oseraie

Cette mesure prendra fin le 31 août 2026.

Vous remerciant de votre compréhension.