Agent d’entretien & points écoles

Activités principales

  • Nettoyage des locaux (sol, bureau, toilettes, rampe…)
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
  • Assurer la traversée des enfants sur les passages protégés

À savoir

Contraintes

  • Horaires modifiables selon les nécessités de service
  • Travail isolé
  • Horaires atypiques : horaires décalés et/ou fragmentés Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs  lieux de travail dans la même journée
  • Agressivité verbale et/ou physique des usagers. Exposition à des produits chimiques dangereux (produits d’entretien) et à des agents biologiques ou infectieux (déchets organiques)
  • Risque d’accident sur la voirie.

Permis B obligatoire

Profil de poste

  • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits et leur toxicité
  • Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
  • Gestes et postures de la manutention
  • Règles de base du tri sélectif
  • Procédures de signalisation du danger
  • Techniques de base de vidage et nettoyage
  • Risques électriques, thermiques
  • Connaitre les règles de signalisation, avoir des notions du code de la route
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’entretien (dosage, substituts…)
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter
  • Changer les sacs poubelles
  • Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
  • Vérifier l'état de propreté des locaux
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
  • Assurer la sécurité des élèves aux sorties des écoles
  • Signaler un accident et avertir les services de secours
  • Capacité d’autonomie
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Ponctualité / Disponibilité / Dynamique
  • Devoir de réserve et sens du service public

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de la Chapelle Saint-Luc
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : CDD
Durée hebdomadaire de travail : 20 heures période vacances scolaires / 28 heures période scolaire - Horaires déterminés par le responsable de service
Lieu de travail : Structures municipales / Points écoles (hors vacances scolaires)
Salaire : Selon grille indiciaire des adjoints techniques

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc
postuler via notre formulaire en ligne

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Disponibilité
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Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

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Alerte info

Les services de l'État Civil, des pièces d'identités, l'accueil et le standard téléphonique seront exceptionnellement fermés le vendredi 15 mai 2026.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Les vacances d'été approchent, vérifiez dès maintenant la validité de votre carte d'identité et/ou de votre passeport !

Pour demander une nouvelle pièce d'identité, vous devez :

- prendre rendez-vous

- apporter des photos d'identité datant de moins de 6 mois

- apporter la CNI et/ou le passeport en votre possession

- apporter un justificatif de domicile en format papier, ainsi que toute pièce indiquée par l'agent de mairie.

 À défaut, le dossier ne pourra pas être traité.

Face au n°10 rue Emile Littre

Suite à la demande de la société Troyes Rénovation réalisera des travaux de réfection de la toiture.
Les travaux auront lieu du 23 mars au 22 mai 2026, face au n°10 rue Emile Littre.

Rue Marcel Pagnol et rue Louis Aragon

Suite à la demande de la Société BOUYGUES-CONSTRUCTION, des bennes et des manitous seront stockées sur des emplacements de places de parking, dans le cadre d'un chantier de ravalement de façades.
Ce du 12 décembre 2025 au 12 décembre 2027.

 

Avenue Jean Jaurès
La Ville réalisera des travaux de création d'un emplacement au profit des véhicules utilisés par des personnes handicapées face au n°40 avenue Jean Jaurès. Une signalisation spéciale sera mise en place.

Consultez la répartition et l'emplacement des nouvelles places

 

Comptant sur votre compréhension.