Agents saisonniers

Activités principales

ADJOINTS D'ANIMATION

Activité principales

  • Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d’animation adaptées au goût, à l’âge et au rythme des enfants et rentrant dans le cadre du projet pédagogique.
  • Favoriser le jeu par l’aménagement de l’espace et organiser le milieu environnant pour permettre aux jeunes d’agir, d’évoluer en écartant tout danger.
  • L’agent est responsable de son groupe et est garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant.
  • Accueillir le public et l’orienter vers les différentes activités mises en place.

Diplôme- qualification

  • BAFA - BPJEPS - CAP petite enfance​


CUISINIERS

Activités principales

Production et valorisation de préparations culinaires

  • Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d’hygiène.
  • Évaluer la qualité des produits de base.
  • Assurer la finition et la présentation des plats culinaires.
  • Vérifier les préparations culinaires.
  • Proposer de nouvelles recettes.
  • Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles préconisés.

 

Maintenance et Hygiène des locaux et matériels

  • Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
  • Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection.
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
  • Assurer l’entretien préventif du matériel.
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de la structure.
  • Application des règles de sécurité au travail.
  • Tri et évacuation des déchets courants.
  • Prévisions du matériel et des besoins au sein de la cuisine, en lien avec la responsable du centre.
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits.

Diplôme- qualification

CAP restauration collective

 

ADJOINTS TECHNIQUES

Activités principales

Aide à la préparation culinaire

  • Assister le cuisinier dans la préparation culinaire
  • Evaluer la qualité des produits de base
  • Assurer la finition et la présentation des plats culinaires
  • Vérifier les préparations culinaires
  • Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles préconisés

Nettoyage et entretien des locaux

  • Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection de la cuisine et du centre.
  • Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection.
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
  • Assurer l’entretien préventif du matériel.
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de la structure.
  • Application des règles de sécurité au travail.
  • Tri et évacuation des déchets courants.

 

ADJOINTS TECHNIQUES - CHAUFFEURS POUR LE TRANSPORT D'ENFANTS

Activités principales

  • Le chauffeur conduira un bus 33 places ou mini bus 9 places pour le transport de mineurs accueillis au sein d’un A.C.M.
  • Ses missions s’exerceront sur des distances plus ou moins longues.
  • Il doit s’assurer de la sécurité des passagers avant le départ (contrôle du véhicule, et de la règlementation dans le bus).
  • Il doit s’assurer du nettoyage du véhicule chaque jour.
  • S’assurer de la règlementation en vigueur suite au protocole sanitaire.
  • Connaître et respecter le code de la route.
  • Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
  • Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
  • Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.

 

Pièces à détenir

  • Permis D avec FIMO voyageur à jour.
  • Carte à puce pour le chronotachygraphe.

À savoir

Durée de la mission
CDD sur les périodes de vacances scolaires

Profil de poste

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de la Chapelle Saint-Luc
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : Contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de travail : De 32h à 35h par semaine, en fonction de l’affectation
Lieu de travail : Ville de La Chapelle Saint-Luc : Centres de loisirs de la Chapelle Saint-Luc
Salaire : Rémunération statutaire
Avantages : - Éléments variables (indemnités d’entretien) - Majorations de salaire (heures sup, indemnités pour sujétion exceptionnelle, indemnité compensatrice…) - Prime annuelle - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Amicale du personnel

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc

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Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

Consentement

Alerte info

FERMETURE EXCEPTIONNELLE

La structure sera exceptionnellement fermée le 4 juin 2026.

Face au n°10 rue Emile Littre

Suite à la demande de la société Troyes Rénovation réalisera des travaux de réfection de la toiture.
Les travaux auront lieu du 23 mars au 22 mai 2026, face au n°10 rue Emile Littre.

Rue Marcel Pagnol et rue Louis Aragon

Suite à la demande de la Société BOUYGUES-CONSTRUCTION, des bennes et des manitous seront stockées sur des emplacements de places de parking, dans le cadre d'un chantier de ravalement de façades.
Ce du 12 décembre 2025 au 12 décembre 2027.

 

Avenue Jean Jaurès
La Ville réalisera des travaux de création d'un emplacement au profit des véhicules utilisés par des personnes handicapées face au n°40 avenue Jean Jaurès. Une signalisation spéciale sera mise en place.

Consultez la répartition et l'emplacement des nouvelles places

 

Comptant sur votre compréhension.