Animateur.ice

Activités principales

  • Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités d'animation adaptées au goût, à l'âge et au rythme des enfants dans le cadre du projet pédagogique
  • Favoriser le jeu par l'aménagement de l'espace et organiser le milieu environnant pour permettre aux jeunes d'agir, d'évoluer en écartant tout danger
  • L'agent est responsable de son groupe et est garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant
  • Accueillir le public et l'orienter vers les différents activités mises en place
  • Participer aux réunions d'équipe

Vis-à-vis des parents

  • Veiller aux relations avec la famille en sachant être à l'écoute des parents et créer un climat de confiance, savoir dialoguer

Vis-à-vis de l'équipe

  • Communiquer et informer l'équipe des problèmes rencontrés, des observations utiles

Vis-à-vis des jeunes

  • Savoir observer et déceler les besoins et les attentes des enfants, leurs envies, leurs difficultés, afin de mieux les orienter
  • Etablir un dialogue avec le jeune, être à son écoute, s'adapter à ses besoins, à ses capacités
  • Montrer l'exemple

Profil de poste

  • Connaître les techniques d'animation
  • Connaître le règlement relatif à l'organisation d'accueil collectif de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
  • Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
  • Faire respecter les consignes réglementaires indispensables au bon fonctionnement de la structure
  • Savoir organiser des activités adaptées au public
  • Être à l'écoute des enfants
  • Impulser une dynamique de groupe en favorisant la parole des enfants
  • Transmettre son savoir au public
  • Posséder des qualités d'adaptation
  • Rendre compte de ses activités au responsable de structure
  • Avoir le sens de l'observation
  • Avoir des capacités relationnelles et le goût du travail en équipe et en complémentarité
  • Posséder une capacité d'autonomie
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Respecter le secret professionnel
  • Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
  • Être ponctuel

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de la Chapelle Saint-Luc
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : Vacation
Durée hebdomadaire de travail : 27h
Lieu de travail : ACM Mille Couleurs
Qualification: Concours interne / Concours externe catégorie C : sans conditions de diplômes à BEP/CAP, Brevet des collèges, BAFA

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE

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Disponibilité
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Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Vous pouvez téléverser jusqu’à 4 fichiers.

Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

Consentement

Alerte info

AP_portant interdiction temporaire de l'usage du feu et des barbecues

Suite à l'arrêté préfectoral n°SIDPC-2026-172-001, il est interdit d'utiliser du feu, jusqu'à ce que le département de l'Aube ne soit plus placé en vigilance canicule.

 

 

En raison des fortes chaleurs, certaines animations sportives initialement prévues la semaine prochaine seront annulées ou reportées.
 
Les événements concernés sont les suivants :
- Séance “Sport au Féminin” du mardi 23 juin → Annulée
- Point info du Centre de Santé Chapelain du mardi 23 juin → Reporté au mardi 7 juillet
 
Merci de votre compréhension.

Suite aux forte chaleur en cours le parc Pierre Pitois sera ouvert cette semaine de lundi à vendredi de 12h à 20h.
À noter que de nombreux points de fraîcheur existent au sein de la ville, vous pouvez ainsi profiter des brumisateurs de la plaine ludique Gaston Berger, de la voie verte du canal de la Haute-Seine, de la verdure de l'étang Mallouet et de la fraîcheur naturelle des différents parcs chapelains (parc des Près-de-Lyon, mail Guy Mollet, parc du Cinquantenaire de la Libération, parc René Mouchotte…).

Suite à l’épisode de fortes chaleurs, la municipalité a décidé d’interdire l’accès aux équipements sportifs et associatifs particulièrement exposés. L’arrêté entre en vigueur à compter du vendredi 19 juin 2026 pour votre sécurité.

Les structures concernées sont les suivantes :
➡️Gymnase Albert Camus (grande salle, petite salle et espace extérieur) ;
➡️Gymnase Pierre Brossolette (grande salle, petite salle et espace extérieur) ;
➡️Gymnase Georges Clémenceau ;
➡️Complexe Lucien Pinet (piste d'athlétisme, terrain synthétique Pinet 1, terrains Pinet 2 et Pinet 3, terrain de football à 5 et terrains de tennis) ;
➡️Pôle sportif de la Douane (terrain de football, dojo, salle multi-activités et salle de renforcement musculaire) ;
➡️Stand de tir du Pôle sportif ;
➡️CAS Marcel Defrance ;
➡️CAS Julien Scrève ;
➡️CAS Jean Mermoz ;
➡️Maison des Quennetières ;
➡️Espace Associatif Edouard Herriot ;
➡️Salle LAKANAL.

Merci de votre compréhension.

Crèches :

Suite à cet épisode de canicule, nous vous rappelons que les crèches restent ouvertes, car elles sont équipées de systèmes de climatisation, assurant le confort des enfants.

Écoles : 

FERMETURE DES ÉCOLES L’APRÈS-MIDI DU 22 AU 26 JUIN
En raison des fortes chaleurs annoncées, les écoles de la Ville seront fermées l’après-midi du lundi 22 au vendredi 26 juin.
Une solution est proposée aux familles qui ne disposent pas de garde pour leurs enfants, à domicile ou auprès d’un tiers.
LA CANTINE MAINTENUE
Les services et sites de restauration fonctionneront normalement. Aucun changement n’est prévu.
UN ACCUEIL ADAPTÉ L’APRÈS-MIDI
Au choix des familles, les enfants pourront être accueillis dans deux lieux climatisés et équipés pour la chaleur :
• École Jean Moulin : une grande salle climatisée et une cour équipée d’un brumisateur ;
• Site 1000 Couleurs, rue Chasseigne : plusieurs salles climatisées, dans un environnement ombragé grâce aux arbres du parc.
Un point d’eau est disponible sur chacun des deux sites.
Horaires d’accueil : de 13h45 à 16h30, ou jusqu’à 18h pour les enfants inscrits au périscolaire (dont le fonctionnement reste inchangé).

De plus :

- De l’eau est distribuée régulièrement

- Les activités sont adaptées en fonction des fortes chaleurs.