Une assistante maternelle

Activités principales

VEILLER À L’ÉPANOUISSEMENT DE L’ENFANT À TRAVERS UN RÔLE MATERNANT ET ÉDUCATIF

  • Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
  •  Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants et y apporter des réponses adaptées
  •  Proposer des activités d’éveil et aménager l’espace en fonction de celles-ci
  •  Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…) et favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même
  • Se rendre en séance de jeux sur la crèche à minima 1 fois/semaine

 

VEILLER À L’HYGIÈNE DE VIE, AU BIEN-ÊTRE ET À LA SÉCURITÉ DES ENFANTS

  • Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits.
  •  Assurer les soins de propreté : changes, lavage des mains… et accompagner les enfants dans ces apprentissages
  •  Assurer l’entretien régulier de leur domicile, des jouets et du matériel de puériculture
  •  Respecter le rythme des enfants : repas, sieste…
  • Veiller en permanence à la sécurité des enfants en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant une surveillance constante des enfants
  •  Avoir du mobilier de puériculture adapté à l’âge des enfants accueillis (transat, relax…)
  •  Surveiller l’état de santé des enfants et transmettre les informations à la Direction et l’agent RSAI en cas de maladie, accident et participer à l’application des protocoles d’urgence et aux protocoles d’accueil individualisés (PAI)
  •  Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les âges des enfants et les accompagner dans leur développement en respectant le rythme de chacun
  •  Surveiller les besoins alimentaires, les changements de régime
  •  Satisfaire aux prescriptions de diététiques et confectionner des repas équilibrés et adaptés à l’âge de chaque enfant
  • Réaliser les biberons et leur stérilisation
  •  Observer le développement psychomoteur de l’enfant et repérer les différents manifestations comportementales

 

ÉTABLIR UNE COMMUNICATION DE QUALITÉ AVEC LES FAMILLES

  • Accueillir les enfants et leurs parents
  • Établir une relation de confiance et de qualité avec chaque parent, en prenant en compte leurs demandes particulières dans l’intérêt de l’enfant
  • Tenir compte des principes éducatifs des parents
  • Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant et les observations éventuelles

Activités secondaires

  • Accompagner ponctuellement les enfants aux activités d’éveil, à la bibliothèque, aux sorties organisées par la crèche et aux visites médicales
  •  S’inscrire sur des stages de formation continue afin de se renouveler dans sa pratique professionnelle
  •  Collaborer avec l’équipe d’encadrement et les autres assistantes maternelles
  •  Participer aux différents temps d’analyses de pratique professionnelle avec l’équipe en présence d’une professionnelle extérieure afin d’auto-évaluer sa pratique et le contexte de la structure.

Profil de poste

  • Maîtriser les étapes du développement de l’enfant et avoir les connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant
  •  Maîtriser les techniques de soins d’hygiène, de confort et de l’alimentation
  •  Assurer des activités éducatives du jeune enfant
  •  Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
  •  Connaître et surveiller l’état de santé général de l’enfant et donner l’alerte en cas de besoin
  • Veiller aux nouvelles pratiques pédagogiques
  • Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant (hygiène, sommeil, alimentation, éveil, équilibre psychoaffectif…)
  • Savoir évaluer l’état clinique des enfants (repérer les comportements d’alerte, les signes de mal être)
  • Savoir organiser les activités en fonction des besoins des enfants
  •  Savoir s’adapter devant des situations d’urgence
  • Faire preuve de patience et de tolérance
  • Être dynamique, disponible et ponctuel
  • Démontrer des capacités relationnelles pour être à l’écoute et créer un climat de confiance
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de créativité et avoir un esprit d’initiative
  • Savoir garder de la distance et ne pas s’impliquer personnellement
  • Respecter l’obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
  • Avoir le sens du service public
  • Être garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté, tenue vestimentaire correcte…

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
CMAS de la Chapelle Saint-Luc - Service Petite Enfance
Date de prise de poste : 01/01/2027
Type de recrutement : CDI de droit privé
Lieu de travail : Grande Crèche le Nid Doux
Qualification: OBLIGATOIRE : agrément PMI
Salaire : mensualisation liée aux heures d'accueil des enfants, indemnisation liée à la garde des enfants (frais kilométrique et frais d'entretien) + primes de vacances et de Noël

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature : Par mail : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Par courrier : HÔTEL DE VILLE - Place de l'Hôtel de Ville - BP 10082 - 10 602 La Chapelle Saint-Luc
postuler via notre formulaire en ligne

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

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Journée d'instruction cynophile

Alerte info

La journée d’instruction et d’entraînement cynophile, sera organisée le 15 octobre sur la commune, avec la participation des équipes cynophiles de la Police municipale et de la Gendarmerie.

Des exercices avec les chiens pourront être visibles ou audibles aux abords des habitations situées dans le secteur du bas de la Chapelle. Certaines mises en situation pourront entraîner des aboiements, des déplacements rapides ou des simulations d’intervention.

Cette manifestation pourra entraîner certaines nuisances sonores ponctuelles (aboiements) ainsi que des mouvements inhabituels liés aux exercices des équipes cynophiles.

Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de la distribution électrique, ENEDIS réalisera des travaux sur le réseau électrique.
Une coupure de courant aura lieu le mercredi 28 octobre 2026 entre 7h45 et 14h.

Les habitations concernées sont les suivantes :
1, 12 et 14 Avenue du Président Coty.

En vous remerciant de votre compréhension.

En raison des travaux de mutation d'un transformateur du poste "Coty 12" par ENEDIS sur le domaine public, la chaussée sera rétrécie et le stationnement des véhicules de toute nature est interdit face au n°12 Avenue du Président René Coty jusqu'au n°14 Avenue du Président René Coty.

  • Du 28 au 31 octobre 2026.
  • Tout stationnement sera considéré gênant.

Merci pour votre compréhension.

Consultez l'arrêté de circulation

Nous vous informons que les inscriptions au vide-greniers du 18 octobre 2026 sont clôturées.

Merci pour votre participation.

Madame, Monsieur,

entre le 19 octobre et le 2 novembre 2026 (vacances de la Toussaint), la chaussée devra être reprise et renforcée au niveau de deux arrêts de bus :

  • l’arrêt « A. Camus », avenue Jean Jaurès, devant le collège. Pendant les travaux, la rue sera interdite à la circulation durant trois jours. La déviation se fera sur la voie dédiée aux bus scolaires.
  • l’arrêt « Mozart », rue du Président Kennedy. Pendant les travaux, la demi chaussée sera interdite à la circulation pendant trois jours. La déviation se fera en alternance, sur la demi chaussée ne présentant pas de travaux.

Merci de votre compréhension pour la gêne occasionnée.
Cordialement.

Les Services Techniques Municipaux se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au 03 25 71 62 64.

Consultez le détail technique des travaux

Vous souhaitez contacter la crèche, merci d'utiliser ces numéros.
03 51 59 83 71 (à utiliser en priorité)
03 51 59 83 72

Le numéro 06 25 50 26 86 ne doit plus être utilisé.

Merci de votre compréhension.