Un chauffeur – Transport d’enfants Privé

Activités principales

  • Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité ou de l'établissement d'enseignement (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.).
  • Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
  • Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
  • Lire et comprendre un plan
  • Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
  • Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
  • Utiliser un GPS
  • Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
  • Règles et consignes de sécurité
  • Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
  • Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
  • Adapter les gestes et postures à la situation
  • Adapter ou optimiser un parcours
  • Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
  • Effectuer l'entretien courant du véhicule en lien étroit avec les Services Techniques Municipaux
  • Réaliser réparations et dépannages simples
  • Tenir le véhicule en parfait état de propreté
  • Renseigner le carnet de bord du véhicule
  • Accueillir tout type de public
  • S'adapter à la diversité des situations et des publics
  • Écouter avec attention
  • Entendre avec discrétion
  • Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)
  • Respecter les délais prévus pour les livraisons
  • Veiller au respect du conditionnement des biens transportés

À savoir

Conditions salariales
Rémunération statutaire

Condition de recrutement
Permis D avec FIMO voyageur à jour. (conduite minibus de 9 places à 33 places)
Carte à puce pour le chronotachygraphe.

Profil de poste

  • Accueil et discrétion
  • Présentation soignée
  • Avoir une attitude civique
  • Sens de la communication
  • Confidentialité

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de La Chapelle Saint-Luc
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de recrutement : Contractuel de droit public en remplacement d'un agent indisponible / CDD renouvelable selon dates d'arrêt de l'agent indisponible
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures/semaine
Lieu de travail : Ville de La Chapelle Saint-Luc : Service Enseignement
Salaire : Rémunération statutaire

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc
postuler via notre formulaire en ligne

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

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Travaux de voirie

Alerte info

Face au n°10 rue Emile Littre

Suite à la demande de la société Troyes Rénovation réalisera des travaux de réfection de la toiture.
Les travaux auront lieu du 23 mars au 22 mai 2026, face au n°10 rue Emile Littre.

Rue Marcel Pagnol et rue Louis Aragon

Suite à la demande de la Société BOUYGUES-CONSTRUCTION, des bennes et des manitous seront stockées sur des emplacements de places de parking, dans le cadre d'un chantier de ravalement de façades.
Ce du 12 décembre 2025 au 12 décembre 2027.

 

Avenue Jean Jaurès
La Ville réalisera des travaux de création d'un emplacement au profit des véhicules utilisés par des personnes handicapées face au n°40 avenue Jean Jaurès. Une signalisation spéciale sera mise en place.

Consultez la répartition et l'emplacement des nouvelles places

 

Comptant sur votre compréhension.