Agent d’entretien des espaces verts Parc Pierre Pitois

Activités principales

  • Entretien des espaces verts

  • Arrosage des massifs floraux et arbustifs

  • Contrôle de l'état de propreté du parc

  • Entretien courant du petit matériel

  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (sous couvert du responsable)

  • Entretien du mobilier urbain (bâti et espaces verts)

  • Travaux de bricolage (menuiserie, maçonnerie, etc...)

Activités secondaires

  • Entretien du pavillon exotique, serre provençale, parc animalier

  • Accueil du public

À savoir

Fiche de poste Agent d'entretien des espaces verts Parc Pierre Pitois

Profil de poste

  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.

  • Notions en voirie, sécurité routière et réseaux divers (VRD)

  • Techniques de débroussaillage et de désherbage

  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

  • Connaissance des produits

  • Exécuter le plan ou contrat de gestion du site

  • Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

  • Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail

  • Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille

  • Tondre les pelouses et les prairies

  • Valoriser la flore indigène et la biodiversité

  • Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire

  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables

  • Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

  • Bonne présentation

  • Esprit d’équipe

  • Aime travailler en extérieur

  • Autonomie, rapidité, efficacité

  • Rigueur dans les consignes, conscience professionnelle

  • Devoir de réserve et sens du service public

Si vous rencontrez des difficultés pour préparer votre candidature ou pour postuler, plusieurs points d’accueil sont disponibles sur la commune afin de vous orienter et de vous conseiller.

  • Point conseil emploi : il vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour la constitution de dossiers dans le domaine de l’emploi.

    Du  lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, au 44 avenue Jean Moulin

  • Médiation Accueil Parentalité Ateliers Socio-Linguistiques (MAPAS) : les agents accompagnent les usagers en difficultés du fait de leur manque de maîtrise de la langue française auprès des administrations.

    Du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 17h au Centre Social Victor Hugo,  14 rue Bernard Palissy 10600 La Chapelle Saint Luc

En résumé

Employeur :
Ville de la Chapelle Saint-Luc
Nombre de postes : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2026
Date de prise de poste : 03/08/2026
Type de recrutement : Emploi permanent
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire : Selon grilles indiciaires + primes de vacances et de Noël
Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance

Comment postuler ?

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu Ou par courrier : HÔTEL DE VILLE Place de l'Hôtel de Ville BP 10082 10 602 La Chapelle Saint-Luc
postuler via notre formulaire en ligne

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Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Vous pouvez téléverser jusqu’à 4 fichiers.

Consentement et validation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le responsable de traitement : la Mairie de La Chapelle Saint-Luc. Conformément au Règlement général sur la protection des données, la nouvelle réglementation (RGPD) européenne en vigueur depuis le 24 mai 2016, concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Vous pouvez exercer vos droits : accès, information, opposition, rectification, effacement, limitation, portabilité… Auprès du Service Communication de la Ville en contactant com@la-chapelle-st-luc.eu ; ou le Délégué à la Protection des Données – CDG10, Rond Point Winston CHURCHILL, 10 300 Sainte-Savine, ou par mail à dpo@cdg10.fr ; ou en introduisant une réclamation auprès de la CNIL.

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Ateliers numériques pour...

Alerte info

Pause estivale !
 
Nous vous informons qu'il n'y a pas d'ateliers numériques au Pavillon Buisson pendant la période estivale.
 
Les ateliers d'aide à l'utilisation des téléphones portables et des tablettes reprendront à la rentrée.
La Préfecture de l’Aube informe de la publication de nouveaux arrêtés ainsi que des modifications apportées à certains arrêtés déjà en vigueur, applicables jusqu’à la fin des épisodes de fortes chaleurs.
Les arrêtés concernés sont les suivants :
  • Arrêté n°SIDPC-2026198-001 portant abrogation des mesures de restriction des travaux agricoles.
  • Arrêté n°SIDPC-2026-198-002 portant modification de l'encadrement des tirs de feux d'artifice et de l'interdiction des feux festifs, des pétards et des barbecues sur la voie publique dans le département de l'Aube.

 

Receuil arrêtés préfecture_17 07 26

Le Centre Social fermera à 17h à compter du 6/07/2026 et ce jusqu'au 28/08/2026 inclus.

Merci de votre compréhension.

À l'occasion des fortes chaleurs, nous vous rappelons que la baignade est interdite dans les cours et plans d'eau de la commune afin d'assurer la sécurité de tous.

Les points d'eau concernés sont :
- Le Canal Saint-Etienne
- La Seine via la route de Culoison
- L'étang Mallouet situé rue de l'Oseraie

Cette mesure prendra fin le 31 août 2026.

Vous remerciant de votre compréhension.